3 Isu Moral Yang Berlaku Dalam Syarikat

Perkataan bohsia berasal dari perkataan hokkien yang bererti tanpa bunyi.

3 isu moral yang berlaku dalam syarikat. Kebanyakan pemimpin pasti tahu bagaimana rasanya berada di dalam sebuah bilik yang penuh dengan kakitangan tatkala mencari punca berlakunya sesuatu isu. Mereka perlu bersifat proaktif dalam mengenal pasti apa yang diperlukan oleh kakitangan untuk menjalankan tugas dengan lebih baik. Dalam kes yang paling teruk kekurangan kesedaran diri ini hadir secara menyeluruh. Asalnya aktiviti mereka ialah menggoda remaja mat mat motor untuk berseronok seronok.

Isu isu moral samb untuk membincangkan isu ini dengan mengaitkan nilai nilai yang ada kita akan berdepan dengan dua pandangan. Tatkala cabaran menjelma suasana menjadi senyap dan sunyi. Punca setiap masalah adalah kurangnya kesedaran diri sama ada pada pasukan kepimpinan atau dalam kalangan kakitangan. Dalam hal ini sesetengah pihak pengurusan dan pekerja tidak mahu perubahan berlaku didalam syarikat dari segi perubahan penambahbaikan budaya koporat syarikat bagi menjadi lebih beretika ketakutan kepada perubahan yang mengejut akan memberikan cabaran kepada organisasi tersebut untuk menukar budaya koporat organisasi tersebut.

Keadaan ini berlaku apabila kita mempunyai seorang rakan yang menjawat jawatan yang sama fungsinya dengan kita tetapi bekerja di syarikat yang berlainan. Oleh kerana aktiviti maksiat itu berlaku dalam gelap dan sunyi maka ia disebut awek bohsia. Dadah merupakan satu istilah khas kepada sejenis bahan yang mendatangkan kemudaratan kepada kesihatan seseorang dari segi jasmani fizikal rohani mental dan emosi serta tingkah laku pengguna apabila digunakan. Isu moral tempatan 1.

Mereka ini terdiri daripada gadis gadis belasan tahun yang berumur dalam lingkungan 13 17 tahun. Dalam hal komunikasi mendatar pula proses komunikasinya seringkali juga melibatkan rakan kerja dari organisasi yang lain. Penerapan falsafah etika ini menyumbang kepada pelbagai aspek seperti dalam konteks pengurusan ianya dijadikan sebagai panduan kepada pengurus dalam mencapai objektif syarikat serta menyelesaikan isu isu etika jika berlaku. Lazimnya isu isu dalam sesebuah organisasi berpunca daripada masalah masalah biasa yang berkisar pada penglibatan dan pelaksanaan.

Mana mana pihak lain yang berminat boleh melaporkan kepada jawatankuasa audit kaunsel am atau hotline etika dan pematuhan syarikat mengenai sebarang isu yang diragui berkaitan perakaunan kawalan perakaunan dalaman atau hal hal audit yang lain dakwaan perundangan atau tindakan balas sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan sebelumnya.